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师资问题仍是痛点
浏览: 发布日期:2019-08-22

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  郎朗曾言:“随着5G时代的来临,高科技可以帮助人做很多事。科技可以帮人达到新的艺术高点,但最后还是要人去展现。但是有些东西不能被替代,所以对于音乐教育的发展来说,最重要的还是内容,毕竟内容为王。”

  在真人在线陪练模式下发展起来的诸多平台上,教师资源不光是它们的发展基础,同样也是最核心的竞争力。

  今年劳动节前后,作为真人在线陪练模式的发起者和拥护者,陪练发布的教师管理新制度引发广泛热议,其中提到的“教师请假影响课程将被扣除至少一倍课时费”被质疑为有意压缩教师薪酬。

  据《新京报》报道,除对老师的薪酬过分压榨外,该平台还存在以在读大学生冒充毕业生的行为。不过,在VIP 陪练官网对师资介绍中,却声称其陪练老师经过层层筛选和培训:“老师均为专业音乐学院/师范音乐学院/具有教辅经验”。

  无独有偶,熊猫钢琴陪练在智联招聘上发布的招聘信息中,同样也表明了应聘在线钢琴陪练老师的应聘者可以是在校生,并且音乐类、教育类相关专业均可。而在熊猫钢琴陪练极速版 APP 的简介中,打出的宣传口号是“名校专业钢琴老师,90%妈妈的选择”。

  有业内人士称,师资水平良莠不齐已是整个在线教育行业以及用户最大痛点。iiMedia Research调查显示,有34.9%的用户在在线%的用户遇到过师资宣传不符实际的问题。

  目前来看,作为在线教育细分领域之一的在线音乐教育也难逃行业痼疾,更会对这门生意产生难以预测的影响。

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